Relations sociales
Notre expertise en relations sociales offre un accompagnement opérationnel afin d’optimiser le dialogue social et ainsi développer la performance collective de votre Entreprise.
Accompagnement et conseil
Intervention sur tous les leviers en lien avec la stratégie sociale afin de participer activement à la construction d’un climat social favorable à la performance collective de l’Entreprise.
Les contextes d’intervention sont divers comme les bases d’un bon dialogue social, la négociation sociale, l’accompagnement lors d’un plan de transformation d’entreprise, la gestion d’une situation de crise…
Management des relations sociales au quotidien
Accompagnement des managers au quotidien dans la gestion des relations sociales opérationnelles avec leur équipe : les bonnes postures, les bonnes pratiques, les bons réflexes, la gestion des relations interpersonnelles, la gestion des émotions.
Formations et ateliers
Élaboration et animation de formations et ateliers 100% sur mesure en lien avec vos problématiques terrain (management des élus, comprendre le fonctionnement du CSE, négocier avec mes partenaires sociaux….)
Ces formations et ateliers visent principalement les dirigeants, les managers et les personnes des RH.
Nos modules sont opérationnels et en lien avec le quotidien de l’Entreprise. L’approche est complétée par une approche en neuroscience qui permet de développer le potentiel de chaque acteur.
Plan d’action opérationnel
Nos actions peuvent s’accompagner en fonction du besoin d’un diagnostic, de l’élaboration d’un plan d’action sur mesure, de la mise en œuvre opérationnelle du plan d’action, et du suivi du plan d’action.
