Les clefs de réussite d’une négociation sociale.
D’une negociation sociale.
Invitation le 20 juin 2024 à la CCI de Lille pour un déjeuner débat. Inscrivez vous !
Interviewa d’Emmanuelle Blomme.
Présentation de BEAUMONT RH
4 septembre 2024
Pourquoi choisir Beaumont RH ?
Un accompagnement sur mesure.
Transformer les défis en opportunités.
Faciliter les relations entre dirigeants et partenaires sociaux.
Transformer votre gestion des ressources humaines.
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Intelligence Artificielle & Dialogue Social L'IA s'invite dans les bureaux, mais aussi dans les CSE. Entre fascination et inquiétude, comment les managers, les représentants du personnel peuvent-ils s’emparer de ce sujet complexe ? Chez Beaumont RH, nous pensons que l'innovation ne doit jamais se faire au détriment du dialogue, mais bien avec lui. Nous accompagnons les entreprises pour transformer ces bouleversements en opportunités de montée en compétence. 📌 Diagnostic, formations, ateliers : notre approche est à la fois technique, humaine et opérationnelle.
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AMBITION : Beaumont RH rejoint le réseau Ambition Hauts-de-France ! Nous sommes fiers d’annoncer que Beaumont RH est désormais référencé comme expert partenaire par l’Association Ambition Hauts-de-France, aux côtés d’acteurs engagés pour le développement économique et humain de notre territoire. Dans ce cadre, nous mettons notre savoir-faire en matière de Transformation humaine et Transformation managériale au service des entreprises du Territoire. Merci à AmAMBITION bition Hauts-de-France pour sa confiance
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Un management impliqué
Les managers sont en première ligne face aux mutations du travail : incertitudes économiques, transformations organisationnelles, exigences croissantes des équipes, relations sociales impactantes.....
Dans ce contexte de plus en plus complexe, les managers doivent devenir des repères.
Chez Beaumont RH, nous accompagnons les managers dans leur développement : formation, accompagnement individuel ou collectif.
📍 Objectif : Faire de votre management un acteur préparé et impliqué face aux mutations du travail
🎯 Et si on réinventait ensemble le management ?